TEAMLEIDER PRODUCTIE (40 uur)

Welke uitdaging bieden wij?

Dit ga je doen

• Het aansturen, begeleiden en coachen van een shift met ca 10 tot 15 operators
• Het zorgdragen voor de productieplanning, als ook het verzorgen van de lijnbezetting en de personeelsplanning van het team (in nauw overleg met je collega teamleiders en de manager productie)
• Het verzorgen van de lijnbezetting en de personeelsplanning van het team
• Je draagt zorg voor de kwaliteit van de geproduceerde producten en stuurt samen met het team op maximale efficiency
• Het zorg dragen voor een juiste afstemming met andere (ondersteunende) afdelingen en een correcte overdracht aan de teamleider van de volgende shift
• Het doen van verbetervoorstellen en deelname aan verbeterprojecten binnen jouw afdeling
• Je draagt actief bij aan een cultuur waarbij (voedsel)veiligheid, een prettige werksfeer en continue verbeteren centraal staan
• Met jouw kennis van de (proces)technologie van de productielijnen ben je ook op dat gebied een volwaardige gesprekspartner

Wat wij van jou vragen?

Dit neem je mee

• HBO werk- en denkniveau
  
• Een MBO 4 opleding procestechnologie, levensmiddelentechnologie, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Je hebt de juiste instelling die aansluit bij onze CORE waarden!
• Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving, bij voorkeur in de food 
• Je bent bereid in een ploegendienst te werken: je start in een 2 ploegendienst, die waarschijnlijk later in 2021 over gaat naar een 3 ploegendienst. Daarna op termijn mogelijk naar een 5 ploegendienst
• Je bent een resultaatgerichte peoplemanager met een goed oog voor kwaliteit en (voedsel)veiligheid
• Je bent communicatief sterk en je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal
• Je woont in (de omgeving van) Breda

Wat wij jou bieden?

Dit krijg je

• Een uitdagende en afwisselende functie in een gezond bedrijf met een informele sfeer en een goede bereikbaarheid
• Werk in een 2 of 3 ploegendienst (mogelijk op termijn in een 5 ploegendienst)
• Volop opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden. Pak je het goed op en laat je zien dat je het in je hebt? Dan krijg je daarna gewoon een vast dienstverband!
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 25 vakantiedagen / 9,5 ADV dagen, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenregeling en een reiskostenvergoeding van € 0,19 per kilometer (bij een woon /werkafstand vanaf 10 km)
• Een bruto maandsalaris van € 3.000,- tot maximaal € 3.700,- op fulltime basis (afhankelijk van ervaring en opleiding), exclusief
  ploegentoeslagen (bij een 3 ploegendienst is deze gemiddeld ca 17% van het bruto maandsalaris)

Solliciteer nu