Welke uitdaging bieden wij?

Onze HR-afdeling is volop in beweging om de groei van Konings te ondersteunen en onze doelstellingen voor de komende periode te behalen. Daarom zijn we op zoek naar een gedreven people persoon die mee de schouders wenst te zetten onder onze HR-strategie, waarin de ontwikkeling van onze medewerkers centraal staat. Het wordt jouw uitdaging om samen met de business en de lokale HR Business Partners het Training & Development beleid verder vorm te geven en projectmatig uit te werken.

Taken en verantwoordelijkheden

Je ontwikkelt het Training & Development beleid verder uit met bijzondere aandacht voor de uitbouw van de technische competentie matrix, talent development en leadership development.

In overleg met de HR Director en de HRBP van de betreffende business unit(s):

  • Je bouwt mee aan strategische ontwikkeltrajecten binnen de organisatie.
  • Je ondersteunt de teams in elke fase van hun ontwikkelprojecten en volgt ze van A tot Z op. Je monitort ook de kwaliteit van de verschillende projecten.
  • Je coacht mee verschillende teams in de richting van onze ambitieuze doelstellingen en weet een positieve werkomgeving te creëren die mensen stimuleert hun persoonlijke talenten te ontplooien
  • Je adviseert en ondersteunt ook interne stakeholders wanneer ze vragen hebben inzake opleidingen en ontwikkeling.

Daarnaast ben je het centrale aanspreekpunt binnen de organisatie (hoofdkantoor, regionale kantoren, commerciële afdeling, logistiek…) rond opleiding en ontwikkeling op de werkvloer.

Je bent uiteraard op de hoogte van de nieuwe trends binnen Training & Development.

Naast de organisatie van trainingen, deins je er ook niet voor terug om een groep mensen te begeesteren en zelf trainingen in elkaar te steken om mensen te inspireren rond people thema’s.

Je rapporteert aan de HR Director en je maakt deel van het Corporate HR expertise center.


Wat wij van jou vragen?

Je beschikt over een Master opleiding of gelijkwaardig door ervaring. Je hebt minstens 5 jaar effectieve ervaring als people manager binnen of buiten de HR métier.

Je hebt een positieve attitude en gaat geen uitdagingen uit de weg. Als teamplayer weet je te inspireren en collega’s uit te dagen om resultaten te behalen.

Je straat zelfvertrouwen uit, je bent communicatief zeer sterk en een organisatietalent.

Training en development is je passie en je deinst er niet voor terug zelf een grote groep van collega’s te faciliteren.

Je herkent je in en handelt volgens onze CORE waarden: Collaboration, Ownership, Reliability & Enterpreneurship.

Je bent zelfstandig, resultaatgericht en gedreven in aanpak.

Je beschikt over uitstekende coachende capaciteiten en communicatievaardigheden.

Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels.


Wat wij jou bieden?

Bij Konings werken al onze talenten samen om onze groeidoelstellingen waar te maken. Iedereen wordt aangemoedigd om kennis en ervaring te delen. Je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen en uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen.

Ondernemerschap zit in ons DNA. Als internationale co-packer die sterk groeit, zal Konings je inspanningen waarderen overeenkomstig je expertise en potentieel.

Als je hiervoor de juiste “drive” hebt en het talent om ons team van enthousiaste collega’s te komen versterken, nodigen wij je graag uit.


Solliciteer nu

Stuur uw CV per mail naar Konings NV, tav. Bert Goyvaerts, Beringersteenweg 98,
3520 Zonhoven – b.goyvaerts@konings.be. Wij garanderen een vlotte en discrete behandeling van uw sollicitatie.

Wanneer je gegevens achterlaat op koningsjobs.be worden alleen de persoonsgegevens verzameld die noodzakelijk zijn voor de sollicitatie. De eventueel verzamelde persoonsgegevens worden uitsluitend opgeslagen en verwerkt in overeenstemming met de bepaling van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG of GDPR). Deze gegevens zullen bewaard worden in een beveiligde database en zullen vertrouwelijk behandeld worden. Je gegevens worden niet verstrekt aan derden en zullen enkel geraadpleegd worden door geautoriseerde personen die deze gegevens nodig hebben voor de behandeling van de sollicitatie. Aan de hand van je gegevens kunnen wij onder andere nagaan in hoeverre je gegevens aansluiten bij vacatures binnen onze organisatie. Door je sollicitatie te versturen, ga je er uitdrukkelijk mee akkoord dat je gegevens worden opgeslagen in de database. De persoonsgegevens worden niet langer bewaard dan nodig.

Jouw persoonsgegevens zijn bij ons in goede handen. Wij behandelen ze met de nodige vertrouwelijkheid. Meer informatie vind je in ons privacybeleid.

Cookiebeleid

koningsjobs.be maakt gebruik van cookies. Omdat wij jouw privacy willen waarborgen en de gebruiksvriendelijkheid van je bezoeken aan onze website willen verbeteren, vinden wij het belangrijk dat je weet hoe en waarom wij cookies gebruiken. Lees meer


Functionele cookies

Deze cookies zijn minimaal nodig om de website goed te laten werken.


Bijkomende cookies
Google AnalyticsDeze analytische cookies verzamelen gegevens over de manier waarop bezoekers onze website gebruiken, bijvoorbeeld het aantal websitebezoekers, via welke pagina ze zijn binnengekomen op de website en welke pagina’s ze hebben bezocht. We ge-bruiken deze informatie voor rapporteringsdoeleinden en om onze website te opti-maliseren.

Voorkeur opslagen