Welke uitdaging bieden wij?

  • Je bent voor de site in Zonhoven of Genk (vanaf voorjaar 2023) verantwoordelijk voor de HR processen inzake rekrutering en selectie, talent en performance management, introductie- en opleidingsbeleid. Hiervoor werk je nauw samen met de Learning & Development specialist en de externe recruiter;
  • Je adviseert en ondersteunt het lokale management team op het vlak van organisatieontwikkeling & people management, in het opnemen en verder ontwikkelen van hun HR-rol als leidinggevende. Je fungeert als sparringpartner bij individuele/business cases;  
  • Je bent verantwoordelijk voor het uitvoeren, bewaken en verbeteren van bestaande HR-processen (bv. verloningsbeleid, personeelsbudgetten, welzijnsbeleid,…). Je kan rekenen op een HR/Payroll Officer die ondersteunt op administratief vlak;
  • Je kent de business, de uitdagingen en bijzonderheden. Vanuit HR-perspectief signaleer je mogelijke opportuniteiten/knelpunten en bied je proactief oplossingen aan;
  • Je onderhoudt constructieve relaties met de syndicale partners en neemt actief deel aan het sociaal overleg (OR, CPBW, cao-onderhandelingen). Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van de cao’s;
  • Je werkt mee aan site-overschrijdende HR-projecten binnen de Groep Konings en vertaalt deze naar de lokale noden. Ook aan managementprojecten die vanuit de site worden geïntroduceerd, werk je actief mee;
  • Je rapporteert aan de Senior HR Business Partner die ook jouw klankbord zal zijn

Wat wij van jou vragen?

  • Je combineert een hogere opleiding met een aantal jaren doorgedreven en generalistische HR-ervaring in een industriële omgeving;
  • Je hebt een uitgebreide kennis van de Belgische sociale wetgeving en bent reeds in aanraking gekomen met payroll(processen);
  • Je bent een sterke communicator zowel op managementniveau als op de werkvloer;
  • Je weet vertrouwensrelaties op te bouwen door je integriteit en inlevingsvermogen;
  • Je hebt ervaring met sociaal overleg en onderhandelingen met vakbonden;
  • Je bezit een grote dosis organisatiesensitiviteit;
  • Als resultaatgerichte professional beschik je over een goede dosis inzet, gedrevenheid en pragmatiek om HR-topics efficiënt aan te pakken;
  • Je handelt en werkt volgens de Konings CORE-waarden (Collaboration, Ownership, Reliability & Enterpreneurship).

Wat wij jou bieden?

Bij Konings werken al onze talenten samen om onze groeidoelstellingen waar te maken. Iedereen wordt aangemoedigd om kennis en ervaring te delen. Je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen en uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen.  Ondernemerschap zit in ons DNA. Als internationale co-packer die sterk groeit, zal Konings je inspanningen waarderen overeenkomstig je expertise en potentieel. Als je de “drive” hebt en het talent om ons team van enthousiaste collega’s te komen versterken, nodigen wij je graag uit.

Solliciteer nu

Bij vragen contacteer recruitment@konings.be

Cookiebeleid

koningsjobs.be maakt gebruik van cookies. Omdat wij jouw privacy willen waarborgen en de gebruiksvriendelijkheid van je bezoeken aan onze website willen verbeteren, vinden wij het belangrijk dat je weet hoe en waarom wij cookies gebruiken. Lees meer


Functionele cookies

Deze cookies zijn minimaal nodig om de website goed te laten werken.


Bijkomende cookies
Google AnalyticsDeze analytische cookies verzamelen gegevens over de manier waarop bezoekers onze website gebruiken, bijvoorbeeld het aantal websitebezoekers, via welke pagina ze zijn binnengekomen op de website en welke pagina’s ze hebben bezocht. We ge-bruiken deze informatie voor rapporteringsdoeleinden en om onze website te opti-maliseren.

Voorkeur opslagen