Welke uitdaging bieden wij?

De Group Supply chain manager is verantwoordelijk om de end-to end flow te overzien en deze te managen.  Hij/Zij zal het proces van order entry tot facturatie en cash income volledig begrijpen en aansturen. Hij/Zij leidt en coördineert al de activiteiten die hiervoor nodig zijn direct of indirect en zal deze op die wijze dan ook aansturen met de nodige factuele transparantie. De Group Supply chain zal maximale ondersteuning geven aan onze klanten, aan onze sales organisatie en onze accountmanagers. Hij/Zij rapporteert aan de COO.
Taken en verantwoordelijkheden
  • De Group Supply chain Manager functie is een nieuwe rol/functie in onze groep. Het opzetten van de functie en het team zal dus een belangrijke taak zijn
  • Customer service (order entry), Aankoop, artwork en Planning rapporteren aan de functie. De logistieke functies rapporteren vandaag aan het operations team
  • Het opzetten van een supply chain strategie samen met de COO en deze implementeren en bijsturen
  • Opzetten en sturen van alle KPI’s (OTIF, Forecast accuracy,…)
  • Het opzetten van een volwaardige S&OP cyclus
  • Verantwoordelijk voor de MPS, MRP, capacity planning en Global replenishment van 6+ plants en opvolging van het logistieke centrum
  • Het verfijnen en beheersen van de NBD processen (New Business Development)
  • De beheersing van de EOL van de producten (End of Lifetime)
  • Het zichtbaar maken van onze E2E processen en het creëren van een proces denkende cultuur
  • Een flexibele organisatie behouden, maar het maken van standaarden
  • E2E proces denken met als doel onze klanten maximaal te bedienen
  • Supply chain contacten met onze klanten om rechtstreeks afspraken te maken
  • New ERP readiness van de organisatie evalueren en versterken. Vervolgens ervoor zorgen dat we een nieuwe ERP over de groep kunnen implementeren
  • Het bezoeken, begrijpen en indirect aansturen van de planning en logistieke processen in de verschillende plants
  • Het opzetten van verbetertrajecten voor en met onze klanten om de E2E inclusief die van onze klant te verbeteren

Wat wij van jou vragen?

  • Je hebt een Master opleiding genoten of weet dit denkniveau te koppelen aan afdoende ervaring.
  • Je hebt minimaal 10 tot 15 jaar ervaring in een supply chain omgeving opgedaan in een industriële en multi plant, productie technische omgeving.
  • Als people manager heb je een brede ervaring in het aansturen van teams en het ontwikkelen van teamleden en talent.
  • Ervaring in het indirect aansturen van mensen om een gemeenschappelijk doel te behalen
  • Je bent de supply chain expert binnen Konings groep
  • In je loopbaan heb je brede ervaring opgedaan met industriële/supply chain verbeter programma’s.
  • Uitstekende kennis Nederlands aangevuld met zeer goede kennis Engels.
  • Door jouw passie voor de industriële supply chain en hands-on ingesteldheid weet je anderen voortdurende te stimuleren en te motiveren
  • Je hebt een positieve attitude en gaat geen uitdagingen uit de weg. Als teamplayer weet je te inspireren en collega’s uit te dagen om resultaten te behalen.
  • Je herkent je in en handelt volgens onze CORE waarden: Collaboration, Ownership, Reliability & Enterpreneurship.
  • Je kan een team (mee) bouwen op basis van de kwaliteiten van de mensen.
  • Je bent zelfstandig, resultaatgericht en gedreven in aanpak.
  • Je beschikt over uitstekende coachende capaciteiten en communicatievaardigheden.
  • Je bent handig met computersystemen en softwares
  • Je bent analytisch sterk en geeft oplossingen met een cijfermatige onderbouwing

Wat wij jou bieden?

Bij Koning werken al onze talenten samen om onze groeidoelstellingen waar te maken. Iedereen wordt aangemoedigd om kennis en ervaring te delen. Je wordt gestimuleerd om jezelf te ontwikkelen en uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen.  Ondernemerschap zit in ons DNA. Als internationale co-packer die sterk groeit, zal Konings je inspanningen waarderen overeenkomstig je expertise en potentieel. Als je de “drive” hebt en het talent om ons team van enthousiaste collega’s te komen versterken, nodigen wij je graag uit.
 

Solliciteer nu

Stuur je kandidatuur naar Talentlink, Wouter Hansen op volgend email adres : wouter.hansen@talentlink.be
 

Cookiebeleid

koningsjobs.be maakt gebruik van cookies. Omdat wij jouw privacy willen waarborgen en de gebruiksvriendelijkheid van je bezoeken aan onze website willen verbeteren, vinden wij het belangrijk dat je weet hoe en waarom wij cookies gebruiken. Lees meer


Functionele cookies

Deze cookies zijn minimaal nodig om de website goed te laten werken.


Bijkomende cookies
Google AnalyticsDeze analytische cookies verzamelen gegevens over de manier waarop bezoekers onze website gebruiken, bijvoorbeeld het aantal websitebezoekers, via welke pagina ze zijn binnengekomen op de website en welke pagina’s ze hebben bezocht. We ge-bruiken deze informatie voor rapporteringsdoeleinden en om onze website te opti-maliseren.

Voorkeur opslagen