What we expect from you?

  • Je bent samen met de Sr. Payroll Officer het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers (arbeiders en bedienden).  De werknemers van het bedrijf kunnen bij jou terecht voor allerhande informatie en vragen omtrent HR gerelateerde topics. Indien nodig zoek je zaken voor hen op en geeft hen de nodige feedback;
  • Je fungeert als back-up voor een correcte en tijdige payroll van zowel de arbeiders als de bedienden, voor onze plants in Zonhoven. Het onderhouden van je kennis van de tijdsregistratie via GPS speelt hierin een sleutelrol.
  • Je werkt mee aan het werving- en selectieproces met interne en externe klanten met als doel de juiste gekwalificeerde medewerkers aan te trekken;
  • Je staat in voor de pré- en on-boarding, de opmaak en het beheer van contracten van nieuwe medewerkers,  en sociale documenten.  
  • Je beheert CAO’s;
  • Je ondersteunt de HR Business Partner bij uitwerken van diverse HR projecten rond o.a. belonings- en arbeidsvoorwaarden, competentiemanagement, carrière-verloop, gesprekken met medewerkers, etc. met als doel de continuïteit binnen de organisatie te verzekeren en te ondersteunen;
  • Je maakt rapportages en levert deze tijdig af aan de HR Business Partner;
  • Je hebt een basiskennis sociale wetgeving en je blijft steeds op de hoogte van veranderingen;
  • Je maakt deel uit van het HR team en je rapporteert aan de HR Business partner die ook jouw klankbord is.

What we ask from you?

  • Je hebt minimum een Bachelorsdiploma en beschikt over een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie;
  • Je hebt een zeer goede kennis van Excel;
  • Een kritische vraagstelling om te optimaliseren is jouw ding;
  • Je bent een echte hands-on ondernemer en denkt probleemoplossend en dienstverlenend, je gaat proactief te werk en gestructureerd;
  • Je werkt graag in een team;
  • Deze rol is jou op het lijf geschreven omdat je hier je energie van krijgt en je passie ligt in deze materie;
  • Je bent flexibel en stressbestendig, kan goed prioriteiten stellen om de nodige deadlines te behalen;
  • Werken in team en vlot communiceren is jou niet vreemd;
  • Nederlands is vloeiend zowel mondeling als schriftelijk

What can we offer you?

Werken voor Konings betekent werken in een omgeving waar talenten samenwerken om
de doelstellingen te bereiken, waar werknemers worden aangemoedigd om kennis en
ervaring uit te wisselen en verantwoordelijkheden op te nemen. Als internationale co-
packer, zal Konings je inspanningen waarderen overeenkomstig je expertise en potentieel.

Als je de “drive” hebt en het talent om ons te komen versterken, nodigen wij je graag uit.
 

Apply now

Cookiebeleid

koningsjobs.be maakt gebruik van cookies. Omdat wij jouw privacy willen waarborgen en de gebruiksvriendelijkheid van je bezoeken aan onze website willen verbeteren, vinden wij het belangrijk dat je weet hoe en waarom wij cookies gebruiken. Lees meer


Functionele cookies

Deze cookies zijn minimaal nodig om de website goed te laten werken.


Bijkomende cookies
Google AnalyticsDeze analytische cookies verzamelen gegevens over de manier waarop bezoekers onze website gebruiken, bijvoorbeeld het aantal websitebezoekers, via welke pagina ze zijn binnengekomen op de website en welke pagina’s ze hebben bezocht. We ge-bruiken deze informatie voor rapporteringsdoeleinden en om onze website te opti-maliseren.

Voorkeur opslagen